Manager / Managerka Sprzedaży ŁÓDŹ

Szukamy Managera / Managerki Sprzedaży, który/a bierze odpowiedzialność za wynik, potrafi pracować strategicznie, ale gdy trzeba — zakłada kurtkę, wsiada w auto i jedzie w teren z zespołem.

W Panu Vikingu sprzedaż to nie tylko targety. To biznes, relacje i realny wpływ. Jeśli chcesz mieć przestrzeń do działania, decydowania i rozwijania ludzi — porozmawiajmy.

Twoje zadania

Odpowiedzialność za wynik i rozwój biznesowy podległego obszaru – patrzysz szerzej niż tylko na bieżącą sprzedaż: zwiększasz rentowność regionu, rozwijasz potencjał rynkowy i dbasz o to, by wynik był efektem dobrze poukładanego działania całego zespołu.
Wyznaczanie celów, monitorowanie wyników i dbałość o ich realizację – rozumiesz liczby, proces i klienta. Nadajesz kierunek, pilnujesz priorytetów, monitorujesz realizację, a gdy coś się nie spina — reagujesz.
Analiza wyników i podejmowanie decyzji opartych na danych – bierzesz odpowiedzialność za wynik, który realizujesz razem z zespołem.
Budowanie silnego, zaangażowanego zespołu sprzedażowego – w Panu Vikingu jesteś z ludźmi — nie tylko zarządzasz, ale naprawdę towarzyszysz swojemu zespołowi, tworząc atmosferę współpracy, wsparcia i otwartości.
Rozwój kompetencji zespołu — tam gdzie ludzie i realne sytuacje, w terenie –coaching, wskazówki, wspólne rozwiązania to nasza definicja wsparcia lidera.
Udział w działaniach operacyjnych — gdy trzeba, sam/-a wsiadasz do auta i jedziesz w teren wesprzeć sprzedaż.
Aktywny wpływ na kształtowanie kierunku sprzedaży – monitorujesz rynek, wyłapujesz trendy, inicjujesz zmiany i proponujesz rozwiązania, które realnie usprawniają sprzedaż. Współtworzysz pomysły, projekty i inicjatywy wewnątrz firmy, które wzmacniają skuteczność zespołu i rozwój biznesu.

Nasze oczekiwania

Orientacja na wynik i odpowiedzialność za realizację celów – rozumiesz, że wynik nie „robi się sam”. Wiesz, jak go wypracować, jak go dowieźć i jak prowadzić zespół do wspólnego sukcesu.
Umiejętność zarządzania procesem sprzedaży.
Doświadczenie w realizacji planów sprzedażowych.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz kompetencje liderskie.
Gotowość do pracy ramię w ramię z zespołem — realnie, operacyjnie, w terenie.
Umiejętność budowania relacji – zarówno z zespołem, jak i klientami.
Doświadczenie w sprzedaży terenowej / operacyjnej,
Umiejętność działania w zmiennych warunkach i dużej dynamice.
Wysoka świadomość biznesowa – rozumiesz, co wpływa na rentowność, co buduje wartość, a co ją zjada; potrafisz spojrzeć na sprzedaż szerzej niż tylko z perspektywy jednej wizyty u klienta.
Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jego wyrobienia.
Aktualne psychotesty lub gotowość do ich wykonania.

Mile widziane

Doświadczenie w branżach: FMCG, produkcja, dystrybucja, retail, logistyka, techniczne, budowlane, automotive.

To oferujemy

Realny wpływ na wynik i kierunek zespołu.
Środowisko, które stawia na działanie i współpracę.
Możliwość współtworzenia oraz realny rozwój w jednej z najszybciej rozwijających się firm w branży cateringu.
Samochód służbowy – ruszasz w teren w stylu Vikinga.
Zbudowany portfel klientów – gotowy do dalszego rozwoju.
Pełne szkolenie wdrożeniowe.
System premiowy oparty o przejrzyste cele i jasne progi prowizyjne.
Pakiet benefitów: Medicover Sport, ubezpieczenie PZU, zniżki na produkty Kuchni Vikinga i Pana Vikinga.
Możliwość wyboru formy zatrudnienia (UZ/B2B) z dopasowanym modelem wynagrodzenia.
Ekstra bonusy: bilety na mecze Reprezentacji Polski i dostęp do Ośrodka Rekreacyjno-Szkoleniowego na Mazurach dla Ciebie i Twojej rodziny

Benefity

	Prywatna opieka medyczna
	Karta Medicover sport
	Rozwój
	Ubezpieczenie grupowe
	Zniżka na zamówienie
	Imprezy firmowe
	Brandowana odzież firmowa