Chcesz mieć realny wpływ na rozwój jednej z najszybciej rozwijających się marek z branży dań gotowych? Zbuduj z nami Dział Jakości od podstaw i twórz nowoczesne standardy, które będą wspierać bezpieczeństwo, jakość oraz rozwój produktów Pana Vikinga. Szukamy lidera, który nie boi się wyzwań, potrafi skutecznie wdrażać rozwiązania i chce współtworzyć organizację, w której jakość jest jednym z kluczowych filarów sukcesu.
PRACA Kierownik / Kierowniczka ds. Jakości BRONISZE
Twoje zadania
- Tworzenie i rozwój Działu Jakości dedykowanego marce Pan Viking;
- Projektowanie, wdrażanie i doskonalenie systemu zarządzania jakością dostosowanego do specyfiki naszej działalności;
- Nadzór nad jakością produktów i procesów operacyjnych na wszystkich etapach działalności firmy;
- Opracowywanie oraz aktualizacja procedur, standardów i instrukcji jakościowych;
- Budowanie systemów kontroli jakości oraz monitorowania kluczowych wskaźników jakościowych;
- Zapewnienie zgodności działalności z wymaganiami prawa żywnościowego oraz standardami branżowymi;
- Zarządzanie procesem reklamacji jakościowych oraz inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych;
- Ścisła współpraca z działami Operacji, Zakupów, Rozwoju Produktu, Logistyki oraz Zarządem;
- Udział w projektowaniu nowych produktów i procesów technologicznych z perspektywy jakości i bezpieczeństwa żywności;
- Reprezentowanie marki podczas audytów, kontroli oraz spotkań z partnerami biznesowymi;
- Budowanie kultury jakości i odpowiedzialności w całej organizacji.
Nasze oczekiwania
- Wyższe kierunkowe (technologia żywności, zarządzanie jakością, biotechnologia lub pokrewne);
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze jakości w branży spożywczej;
- Doświadczenie w budowaniu, wdrażaniu lub rozwijaniu systemów zarządzania jakością;
- Bardzo dobra znajomość zasad HACCP, GHP/GMP oraz przepisów prawa żywnościowego;
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz wdrażaniu nowych procesów;
- Umiejętność strategicznego myślenia i podejmowania samodzielnych decyzji;
- Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne;
- Umiejętność skutecznej współpracy z różnymi obszarami organizacji.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie związane z uruchamianiem nowych zakładów produkcyjnych, marek lub linii produktowych.
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B;
- Pełny etat i elastyczność organizacyjną;
- Pracę w modelu hybrydowym (Bronisze) z możliwością wyjazdów służbowych;
- Wynagrodzenie w przedziale 12 000–20 000 zł brutto;
- Realny wpływ na rozwój jednej z najszybciej rozwijających się marek w swojej kategorii;
- Możliwość stworzenia od podstaw nowoczesnego systemu zarządzania jakością oraz budowania własnego obszaru odpowiedzialności;
- Współpracę z ambitnym zespołem i udział w projektach mających bezpośredni wpływ na rozwój organizacji.
Benefity
| Prywatna opieka medyczna | |
| Karta Medicover sport | |
| Rozwój | |
| Ubezpieczenie grupowe | |
| Zniżka na zamówienie | |
| Imprezy firmowe | |
| Brandowana odzież firmowa |